Arbeit
Egal ob Sie Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, leitender Angestellter, Betriebsrats- oder Gewerkschaftsmitglied sind, wir kümmern uns um Ihr Anliegen. Da wir sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vertreten, kennen wir beide Perspektiven und können die Strategien der Gegenseite besser verstehen. Davon profitieren Sie, egal auf welcher Seite Sie stehen.
- Abmahnung
- Arbeitsvertrag: Gestaltung, Prüfung
- Aufhebungsvertrag
- Befristung
- Betriebsvereinbarung mit Betriebsrat
- Betriebsübergang
- Elternzeit
- Freistellung
- Geschäftsführervertrag: Gestaltung, Prüfung
- Kündigung
- Kurzarbeit
- Sonderschutz, z.B. Schwerbehinderte, Schwangere
- Massenentlassung
- Mobbing am Arbeitsplatz
- Urlaub
- Zeugnis, Zwischenzeugnis
